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克里安宝莲寺

首席人力资源官

“整体大于部分之和”这句话在提到我们的“人”价值时再恰当不过了. 我真的相信,我们所有人的努力和才能结合在一起,使我们的公司变得更好. 我们的优势和人才的多样性——朝着共同的目标努力——为我们的威尼斯wnsr888和员工创造了独特的精品环境. 在我的角色, 我努力创造, 在我的团队和公司的其他团队中鼓励和激励这种方法.

有20年的人力资源工作经验, 克里负责史密斯和霍华德的人才和招聘策略, 支持公司的长期发展和成长.

Kerry于2021年加入Smith and Howard,担任公司的首席人力资源官. 她负责开发和执行人力资源战略,以支持公司的总体业务计划和战略方向, 特别是在继任计划方面, 人才管理, 变更管理, 组织与绩效管理, 培训和发展, 和补偿.

Kerry是一名战略人力资源领导者,拥有近20年领导人力资源组织的经验,并在大型跨国公司工作. 她特别擅长招聘, 培训, 劳动关系, 合规和绩效管理.

2009年,克里和她的丈夫从南非约翰内斯堡搬到了美国. 他们和两只精力充沛的拉布拉多寻回犬生活在维宁斯.

教育

  • 南非比勒陀利亚大学-文学学士学位

家乡

  • 南非约翰内斯堡

兴趣+爱好

  • 旅行
  • 音乐
  • 参考
  • 瑜伽
  • 普拉提
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